半百脫衣舞孃被fire 告贏雇主【2011/01/19 自由時報】

〔編譯魏國金／綜合外電報導〕

拜一名先驅之賜，50餘歲的美國女子仍能保有在成人娛樂產業的職業。紐約每日新聞報報導，56歲的失業脫衣舞孃瑪莉．貝希以年齡歧視之由控告雇主不公平解僱，該案經美國平等就業機會委員會（EEOC）審理後，判賠6萬美元（台幣近174萬元）。

根據法庭文件，2006年在休士頓脫衣舞俱樂部「封面女郎」工作達13年的貝希，遭雇主不由分說地炒魷魚，事發前，一名30餘歲的男經理常常嘲笑她太老、處於更年期，並說她出現失智症狀，這樣的奚落達一年之久，在解僱她前幾月，雇主就招聘年輕脫衣舞孃代她的班。

資方需賠償6萬美元

貝希認為她沒有紀律不良紀錄，而且工作表現良好，因此控告雇主年齡歧視。EEOC受理她的案件，並於上週判處資方需賠償貝希6萬美元。

EEOC指出，脫衣舞俱樂部仍應遵守年齡歧視法的規範。處理該案的檢察官威海特說︰「不論是何種產業，都不能因為年齡而歧視他人。」她說，貝希的勝利對其他成人娛樂產業而言深具意義，「讓他們知道，不是因為年輕就有價值。」

現年60歲的貝希在遭解僱後就轉往另一家脫衣舞俱樂部工作，至於「封面女郎」則在貝希離開不久後因失火而歇業，不過預定今年重新營業。