婚外情、性騷擾 交大教授洪錫源解聘定讞【2012/06/01 自由時報】

〔記者楊國文／台北報導〕

前交通大學機械工程系教授洪錫源與女助理上床，又性騷擾另一名女助理，被校方以「有損師道」解聘，洪不服指稱「私領域的感情生活不影響教學」，還打行政訴訟；最高行政法院昨判他敗訴定讞。

洪錫源敗訴

最高行政法院認為，大學教授應有高道德標準，否則即使專業領域傑出，也難以讓學生尊敬，洪某已違反「自尊尊人」的要求，認定解聘有理，判他敗訴定讞。

洪錫源有美國名校博士學位，曾任美國哥倫比亞大學教授、貝爾實驗室研究員，頗具學術地位。

95年間，洪錫源出任交通大學和高科技公司一項研究計畫的實驗室主持人，但洪被檢舉，利用該實驗室招聘「小青」、「小玲」（均為化名）等助理的機會，和小青發生婚外情，並對小玲性騷擾；此事經交大調查認定屬實，報請教育部核准後，98年間將他解聘。

法官：有損師道

洪錫源未否認和小青通姦，但他辯稱，這是他「教學以外私領域的感情生活」，即使有婚外情等欠失慮之處，也不影響教學工作，不能以此剝奪他擔任教授的工作權。洪錫源否認有性騷擾小玲的行為。

洪妻當初是從丈夫手機簡訊中，發現洪和小青間充滿情愛的露骨對話，認定兩人有婚外情，兩人並相偕到新北市烏來某溫泉會館通姦，洪妻憤而控告小青，求償100萬元；小青則到警局控告洪涉嫌性侵她。

一審法院民事庭認為，小青和洪發生通姦行為，對全職家庭主婦的洪妻，已造成身心重大損害，判小青應支付50萬元精神慰撫金。

最高行政法院審理認定，洪錫源涉通姦、性騷擾行為明確，洪身為大學教授，不僅有傳授學業責任，品德、言行也應廉潔自持，加上洪有家室，卻發生婚外情、性騷擾行為，已違反一般人對大學教授應具有高道德標準的期待。

合議庭認為，洪行為不檢已有損師道，情節重大，即使他在專業領域有傑出表現和不凡成績，亦難讓學生對他產生敬意，認定交大解聘有理，昨判洪敗訴定讞。